なぜ世界一の玩具「レゴ®ブロック」が

貴社の生産性を劇的に向上してくれるのか?

＜レゴ®シリアスプレイ®メソッドとは？＞

レゴ®シリアスプレイ®メソッドとは、お馴染みの世界一のおもちゃであるブロックを、TOYではなくTOOLとして活用し、見えないものを「見える化」し新しい気づきを得るという組織のための問題解決の手法です。

2001年にデンマークのレゴ社で開発され、アメリカ航空宇宙局（NASA）やGoogle、TOYOTAなどでも導入された実績があります。

その開発背景には、『手と脳は互いに連携を取り相互に信号のやり取りをしながら新たな知識を構築する』という 「コンストラクショニズム」に基づいており、「組織のビジョン作り」「個人のキャリア開発」「チームビルディング」など、様々なシーンで活用されています。

頭だけで考えず、ブロックを使って手を動かし、右脳と左脳の双方アプローチで問題解決に臨むことができます。

＜組織やチームが本当に大切にしたいこと＞

日々タスクに追われている業務の中で、組織が本当に大切にしたいことは何ですか？

これまでこのワークショップを数多く実施する中で、組織として目指すものをメンバー全員で再確認し、全員の思いが共有されることで、組織の力が最大限に発揮されるシーンを数々見てきました。

他にも様々な素晴らしい研修がありますが、レゴ®ブロックを使うユニークさ、真剣な遊びの中にある本質に触れるご経験をしてください。

＜組織にとっての正しい優先順位とは？＞

このワークショップで焦点を当てるのは、「緊急度は低いけど、重要度が高い」ものです。メールやクレーム対応、明日の会議の資料作成など緊急性が高いことも大切ですが、同じくらい大切なことは「思いを共有する」ということです。

　「隣で働く仲間はどんな思いで仕事をしているのかご存知ですか？」

　「あなたのチームはどんな未来を目指していますか？」

　「今どんなことを不安に思っていますか？」

目に見えないことを言語化しチームで共有できると、メンバー同士の心的距離が近くなります。その結果、チームや組織の力が最大限に活かされるようになります。